各镇（街道）纪（工）委：

    为充分发挥村（居）务监督委员会的作用，破解村（居）务监督工作中存在的不会监督、不敢监督、不实监督问题，持续巩固提升全区“阳光村务”规范化建设工作，决定建立“两活动一评定”制度，现将有关事项通知如下：  

一、月分片监督观摩活动

（一）监督观摩方式。将每个镇（街道）行政村（社区）划分为若干个片区，由镇（街道）纪（工）委书记牵头，镇（街道）阳光办工作人员具体负责实施，片区内村（居）监委会主任参加，区阳光办负责业务指导，分包镇（街道）的监督检查室负责监督落实。采取“一听二看三查四评”的形式，对各村（社区）“阳光村务”建设工作和监委会工作开展情况等进行全方位观摩。

（二）监督观摩内容。年初报备的重大事项开展情况、村（社区）干部履职用权情况、村（居）务决策、村（居）务公开、集体资金、集体资产资源、工程建设项目、惠民政策措施落实情况、“两公示（决议公示和实施结果公示）”实施情况、档案资料规范整理情况等。

（三）观摩结果运用。观摩结束后，镇（街道）阳光办负责汇总整理各村（社区）问题清单，将问题反馈给村（社区），个性问题要立行立改，共性问题限期整改。同时将各村（社区）问题清单统计汇总上报分包监督检查室和区阳光办，由各监督检查室和区阳光办组织相关人员进行“回头看”，对限期未整改的镇（街道）和村（社区）在全区进行通报批评。

二、季度交叉检查活动

（一）交叉检查方式。将全区9个镇（街道）划分为街道、近郊、远郊三类，由区阳光办牵头，抽调各镇（街道）纪（工）委书记、镇（街道）阳光办工作人员和部分村（社区）监委会主任组成9个检查组，每季度末开展一次“推磨式”交叉检查。由相关监督检查室和区阳光办监督实施。

（二）交叉检查内容。以《漯河市村务监督委员会工作规范》和《郾城区镇（街道）“阳光村务”规范建设考评细则》为主要内容开展检查。

（三）检查结果运用。各个检查组将检查情况分别汇总形成报告，报区阳光办，区阳光办将检查结果作为对各镇（街道）“阳光村务”建设工作季度考核的重要内容，纳入季度考评体系。同时，对检查中发现问题的村（社区）、镇（街道）相关人员，由相关监督检查室进行问责。

三、年度综合评定

（一）镇（街道）自评。各镇（街道）严格按照镇（街道）“阳光村务”建设年度考评体系通知要求，开展年终自评工作，形成自评报告报区阳光办。每个镇（街道）评选出1--2个优秀村（社区），2-3个“阳光村务”建设工作先进个人，以及1—2个较差的村（社区）。

（二）区级综合考评。区阳光办根据各镇（街道）上报的自评结果以及区纪委各相关部室对镇（街道）相关工作评价情况和月分片监督观摩、季度交叉检查情况，结合平时掌握情况，对各镇（街道）“阳光村务”工作情况进行年度综合考核评价，提岀“阳光村务”工作优秀镇（街道）、优秀村（社区）、先进个人表彰初步意见，报请区纪委常委会研究确定。

（三）评定结果运用。各镇（街道）“阳光村务”年度综合评定结果作为区纪委对各镇（街道）年度综合考评的重要依据，对评定出的优秀镇（街道）、优秀村（社区）和先进个人进行表彰，对排序末位的镇（街道）取消党风廉政建设年度先进评选资格。

中共漯河市郾城区纪律检查委员会

2022年6月13日