“这是我们学校的校务公开栏，里面公开了上级文件、重大决策、廉洁政策等十项内容，涵盖了《‘阳光教育’工作公开事项清单》《小微权力管理及管控流程》等事项，我们的公开栏是开放的，群众随时都可以打开了解学校公开的事项，让群众清清楚楚、明明白白地知道学校的各项权力都是阳光透明的。”这是临颍县樱桃郭学校校长张保伟指着校外的校务公开栏向前来督导的县阳光办和派驻教育局纪检组的同志介绍道。

今年以来，在临颍县纪委监委阳光办的监督指导下，县教育局切实担负起“三清校园”（政风清明、校风清廉、教风清正）建设的主体责任，挖掘各学校独具特色的清廉元素，全力打造“三清校园”示范样板。

县阳光办以“阳光教育”为抓手，深化“阳光漯河”工程建设，聚焦招生、招聘、招标、财务管理、食堂管理等重点领域、重要岗位、关键环节，对议事决策、权力运行、工作流程、岗位履职、纪律作风等方面廉政风险开展排查防控，为打造“三清校园”筑牢了廉政风险防控体系。

在派驻教育局纪检组跟踪督导下，各学校在细化完善各项常规管理制度的同时，还不断健全完善内控制度，规范工作流程，细化小微权力清单和办学行为负面清单，梳理并编制《廉政风险防控清单流程汇编》，在小微权力清单中，清楚地列出了学校管理层、班主任以及任课教师各自行使的小微权力，并对岗位廉政风险防控体系画出清晰的示意图，对中层干部选拔任用、教师岗位聘任、教职工奖励性绩效工资分配、学校各工程项目管理、学校物资采购等19项小微权力分别画出管理流程图，明确管控要点和管控措施，让每一项权力的行使都有章可循、有据可依。

学校各项制度深入到学习管理全过程，坚持“三重一大”民主决策，凡涉及干部任免、学校招生、小型项目等事项必须经党支部讨论通过，事关学校发展的重大决策、重大事项通过教代会表决产生；学校基建维修项目通过入围比价、公开招标、施工、验收、审计等流程环节进行；装备采购通过财政平台开展等等，校务公开制度极大增强了教职工参与和监督学校工作的力度，让制度做事、让制度管人。

“每学期利用全体教职员工会议、校周会、青年教师座谈会、专题培训会等形式，强化‘守初心、守规矩、守底线’教育，使校级领导、中层干部及老师们能够清清楚楚做事，明明白白管理，从而更好地规范教育、管理、服务等各个环节的工作标准和工作要求。科学健全的清廉制度建设，有效降低了‘风险’，又提高了‘效率’，这一低一高体现了“三清校园”建设的成效。”派驻教育局纪检组长贾利平说道。

“推进‘三清校园 ’建设，是关注民生深化‘阳光漯河’建设的重要组成部分。下一步，县纪委监委要强化监督、跟踪督导、压实责任，年底，要在每个‘三清校园 ’示范样板带动的基础上，在全县推广，真正实现让校务在阳光下运行，让教师在阳光下工作，让学生在阳光下学习的目标。”县纪委书记、监委主任黄卫平表示。